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Ethnicité
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Religion
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Statut socioéconomique
Les préjugés s’acquièrent par l’entremise du contexte social des familles, des cultures, des religions, des croyances spirituelles, de la laïcité, des idéologies et de la société (Haselton et coll., 2005).
Les préjugés mènent à des stéréotypes qui se manifestent souvent par l’entremise de processus ordinaires, subtils et inconscients. Même une personne bien intentionnée et égalitaire ayant un stéréotype négatif à l’endroit d’un groupe social risque fort de faire preuve de discrimination à l’endroit d’un membre de ce groupe. Il s’agit de processus universels dont tous peuvent user (Williams, 2018; American Psychological Association [APA], s.d.).
Un indicateur de racisme persistant au sein d’une société est le niveau élevé de stéréotypes nocifs véhiculés par la population. Le racisme culturel peut générer des préjugés inconscients à l’endroit des clients, des familles et des communautés noirs et, ainsi, nuire à leur accès aux services et aux ressources qui améliorent la santé. Ce phénomène a été bien documenté dans le domaine des soins de santé et des soins en santé mentale (Williams, 2018; APA, s.d.).
Les préjugés apparaissent souvent comme étant des paroles innocentes, mais au coeur de ces préjugés, on trouve les suppositions et les perceptions que nous avons les uns des autres et des communautés, et en particulier la communauté noire et la population noire plus âgée, ou des adultes plus âgés. On peut se poser la question : "Qu'est-ce que cela signifie pour eux ?" Je suis certaine que certains d'entre eux ont entendu le commentaire suivant à un moment donné : "Vous vous exprimez si bien." Mais qu'est ce que cela veut dire ? D'où vient ce commentaire ? Est-ce que cela signifie que nous ne sommes pas instruits, que nous ne sommes pas intelligents, que nous ne connaissons pas la langue ? Ces commentaires sont, on le croit, être flatteurs mais ils ne le sont pas. Ainsi, la prochaine fois que vous avez discuté avec des communautés différentes, prenez votre temps, respirez, réfléchissez et vérifiez vos suppositions avant de commencer à parler.
Project Implicit est un organisme sans but lucratif et un regroupement de chercheurs internationaux chapeautés par l’Université Harvard qui s’intéressent à la cognition sociale implicite. Son « test d’association implicite » vous permet d’évaluer vos préjugés inconscients.