Le processus de désapprentissage
En raison de la culture et de la société avec lesquelles nous interagissons, les stéréotypes, la stigmatisation, le racisme et les préjugés ont été normalisés. Le désapprentissage consiste à rejeter une chose que nous avons apprise sous l’effet des normes de la société et même par l’entremise du système d’éducation. Ce processus nécessite une prise de conscience de nos pensées, de nos croyances, de nos habitudes et de nos gestes qui renforcent le racisme, les préjugés ou la discrimination.
Comment peut-on désapprendre quelque chose? Vous devez d’abord remettre en question vos pratiques et vos réactions de tous les jours et vos sources de connaissances. Demandez-vous si elles vont à l’encontre de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.
Par exemple, la société nous a appris à accorder de l’importance uniquement aux opinions de personnes ayant un titre de compétences ou un diplôme d’études précis dans le domaine de la santé, ou jouant un rôle particulier au sein du système de santé. Ces idées préconçues nous amènent souvent à ne pas reconnaître l’expertise au sein des communautés racialisées et à reproduire les effets négatifs des systèmes descendants qui renforcent les déséquilibres de pouvoir. Pour se défaire de ces connaissances, il faut considérer les membres des communautés racialisées comme des experts lors des conversations et de la prise de décisions au sujet de leur santé (Black Health Alliance, 2020).